En 2005, la Comisión Europea publicó la Carta Europea del Personal Investigador y un Código de Conducta para la Contratación de Personal Investigador. Estos dos documentos, dirigidos tanto al personal investigador como a empleadores y financiadores de la investigación del sector público y privado, son elementos clave en la política de la UE para impulsar las carreras científicas.
En diciembre de 2017, el ICP se adhirió a los 40 principios de la 'Carta Europea del Personal Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Personal Investigador' y se comprometió a implementar una nueva Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores (HRS4R) de acuerdo con dicha Carta y Código.
De enero a octubre de 2017, el Comité de Implementación y el Grupo de Trabajo del HRS4R del ICP llevaron a cabo un Análisis de Brechas interno y planificaron 25 iniciativas para mejorar las políticas de recursos humanos. Estas iniciativas se recogieron en el Plan de Acción del ICP, que se presentó a la Comisión Europea en noviembre de 2017.
El reconocimiento HR Excellence in Research fue concedido al ICP en marzo de 2018. Durante 2019 y 2020, se elaboraron múltiples documentos en el marco de la implementación del Plan de Acción HRS4R. En abril de 2020, se presentó a EURAXESS un informe de evaluación intermedia para valorar el nivel de ambición y la calidad del progreso en la implementación del HRS4R en el ICP. El documento proporcionó una revisión detallada de todo el proceso de implementación de los diversos principios incluidos en la Carta y el Código, así como el grado de cumplimiento de las diferentes acciones recogidas en el Plan de Acción y en la política OTM-R. En julio de 2023, el ICP inició la fase de renovación, que concluyó en 2025 con la visita in situ de los evaluadores de la Comisión Europea.
Antes de que tuviera lugar la visita de los evaluadores del HRS4R, el ICP ya había empezado a trabajar en el nuevo Plan de Acción para el periodo 2024–2028, que se enlaza a continuación.
Documentos relacionados:
- Declaración de adhesión a la Carta y el Código
- Plan de Acción del ICP (2018-2023)
- Política OTM-R
- Informe de Evaluación Intermedia (septiembre 2020)
- Actualización del Plan de Acción del ICP (julio 2023)
- Plan de Acción del ICP (2024-2028). English version
Todos los documentos públicos elaborados en el marco del Plan de Acción se pueden consultar en los distintos submenús del menú de transparencia.
