El distintivo, concedido por el portal europeo EURAXESS, es una acreditación que evalúa el cumplimiento de los principios de la Carta Europea del Personal Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Personal Investigador, dos documentos clave de la Comisión Europea para promover carreras científicas más atractivas y equitativas en toda Europa. El distintivo acredita que el HRS4R (la Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores/as, por sus siglas en inglés) está bien implementado en el centro.

El ICP recibió inicialmente este distintivo en 2018, demostrando su adhesión a estos principios europeos, y ahora ha superado con éxito el proceso de renovación previsto, que se realiza cada tres años.

El informe de evaluación de la Comisión Europea subraya diversas fortalezas de la institución. El comité evaluador ha elogiado especialmente la implantación de una gobernanza inclusiva y una cultura de retroalimentación entre el personal investigador y la organización. Según su informe, el ICP ha demostrado un compromiso notable con la retención de talento, particularmente en las etapas iniciales de la carrera científica gracias a los nuevos contratos predoctorales Miquel Crusafont. De manera especial, la evaluación ha reconocido el impacto positivo del Comité de No Discriminación del ICP, que trabaja activamente para mejorar las políticas de igualdad y evitar discriminaciones en la institución.

A pesar de estos logros, el informe de evaluación europeo también ha identificado aspectos que el ICP debe seguir mejorando en los próximos años. En primer lugar, el comité recomienda optimizar el proceso de seguimiento de la implantación del HRS4R en el centro, prestando especial atención a la definición clara de hitos e indicadores medibles. Del mismo modo, el informe sugiere mejorar la comunicación con el personal respecto a la distribución de documentos institucionales. También destaca la persistencia de una brecha de género, a pesar de los cambios introducidos en los procesos de contratación con el fin de intentar reducirla.

La información relativa al HRS4R en el ICP está disponible en la web: https://hrs4r.icp.cat/